고령자 고용지원금 신청

 

고령자 고용지원금은 고령자분들께 직접적으로 드리는 게 아닌, 고령자를 고용한 기업을 대상으로 지원금을 지급하는 정책입니다. 60세 이상 고령자를 고용하면 지원금을 받는데요. 정확한 지원대상과 신청방법 등을 아래에서 확인해보겠습니다.

 

 

 

 

1. 고령자 고용지원금이란?

고령자 고용을 1명 당 분기당 30만원씩, 최대 2년간 금액을 지원해주는 정책입니다. 월평균 피보험자의 30% 이내, 최대 30인까지 지원금을 받을 수 있습니다.

 

예를 들어 100명 사업자는 30%인 30명 분에 해당하는 금액, 200명인 사업자는 30%면 60명이지만 최대 30명 분까지이므로 100명 사업자와 똑같지 30명 분만 혜택을 받습니다.

1-1. 지원대상

우선지원대상기업과 중견기업이면 신청 가능합니다. 그리고 사업운영기간이 1년 이상인 경우여야 하는데요. 여기서 사업운영기간이란 최초로 고용보험이 시작한 기간과 최초로 지원금을 신청한 기간까지의 시간을 말합니다.

 

사업운영기간 추가 설명을하자면, 60세 이상 고령자분들을 고용한 지 1년이 지나야 받을 수 있다는 뜻입니다.

 

우선지원대상 기업은 아래 링크를 통해 참고하시면 되겠습니다.

 

우선지원대상기업 확인(클릭)

 

 

 

1-2. 신청방법

신청방법과 절차는 다음과 같습니다. 

① (사업주) 고용센터에 신청서 제출

② (고용센터) 지급요건 검토

③ (고용센터) 지급 여부 결정 후 통보

 

2. 유의사항

꼭 확인하셔야 할 게 하나 더 있습니다. 사업운영기간이 1년 이상인 조건이 있었는데, 이에 더해 월평균 고령자의 인원 수가 지원금 최초 신청 직전 분기 이전 3년간 월평균보다 증가하여야 합니다.

 

즉, 이전 3년 동안의 월평균 고령자 인원 수 보다 지원금을 신청할 시기에 인원 수가 더 증가해야 한다는 뜻입니다.

 

 

3. 마무리

초 고령화 시대가 머지 않았습니다. 앞으로 고령자분들은 계속해서 늘어날 텐데, 이렇게 사업주와 근로자가 서로 상생하는 정책이 많이 나왔으면 하네요.

 

 

 

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